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广告公司创意策划总监创意提案执行情况绩效考核表

考评内容

指标类型

具体指标

分值

考核者

依据来源

创意质量（30%）

创意独特性

1.创意新颖，具有突破性；2.创意与市场趋势紧密相连；3.创意与目标受众高度契合；4.创意具有独特性，无抄袭现象；5.创意表达清晰，易于理解。

20

上级主管

主管的感受/记录

创意质量（30%）

创意创新性

1.创意具有创新性，突破传统思维；2.创意能够激发目标受众的情感共鸣；3.创意具有实用性，能够有效实现营销目标；4.创意具有前瞻性，符合未来市场趋势；5.创意具有可持续性，能够长期执行。

20

上级主管

主管的感受/记录

创意质量（30%）

创意适用性

1.创意与客户品牌形象高度匹配；2.创意符合客户行业特点；3.创意符合目标受众喜好；4.创意具有市场竞争力；5.创意能够有效提升品牌知名度。

20

上级主管

主管的感受/记录

创意质量（30%）

创意可行性

1.创意方案设计合理，易于执行；2.创意所需资源充足，无重大资源瓶颈；3.创意执行过程中风险可控；4.创意能够有效利用现有资源；5.创意执行周期合理。

20

上级主管

主管的感受/记录

创意质量（30%）

创意执行效果

1.创意执行后，市场反馈积极；2.创意执行后，品牌知名度提升明显；3.创意执行后，客户满意度提高；4.创意执行后，实现