机修管理制度
一、岗位权责划分
1.1机修主管权责
(1)全面统筹公司所有生产设备的维修、维保、技术改造工作,负责机修组人员排班、任务分配、绩效考核,每月25日前完成下月预防性维保计划编制,计划匹配度不低于90%,上报生产经理审批后执行。
(2)每周一组织机修组召开45分钟以内的周工作例会,总结上周维保计划执行率、故障返修率、设备稼动率、安全作业情况,排查工作漏洞,布置本周重点任务,会议记录留存12个月以上。每月5日前提交上月机修工作总结,内容涵盖设备故障率、备件消耗金额、安全隐患整改率、人员培训完成情况,同步上报成本分析报表,明确下月成本管控目标。
(3)负责审批维修方案、备件采购申请、特
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