能源公司电力销售员KPI考核表.docxVIP

  • 1
  • 0
  • 约2.59千字
  • 约 6页
  • 2026-09-23 发布于江苏
  • 举报

能源公司电力销售员KPI考核表

部门

员工姓名

岗位名称

直接上级

直接上级职务

考核时间

考核

项目

考核要素

考核内容

标准分

自评

考核人评分

销售业绩(40%)

销售量达成率

1.销售量达成率超过目标,每增加1%加0.5分;

2.达成销售目标但未达120%,每减少1%减0.5分;

3.未达成销售目标,不加分。

4

销售业绩(40%)

新客户开发数

1.每增加1家新客户加1分;

2.未达成目标不加分。

5

销售业绩(40%)

订单转化率

1.订单转化率超过80%,每增加1%加0.5分;

2.订单转化率低于80%,每减少1%减0.5分。

3

销售业绩(40%)

销售额增长率

1.销售额同比增长超过5%,每增加1%加0.5分;

2.销售额同比增长低于5%,每减少1%减0.5分。

4

销售业绩(40%)

客户投诉率

1.客户投诉率低于1%,每降低0.1%加1分;

2.客户投诉率高于1%,每增加0.1%减1分。

10

客户满意度(20%)

客户满意度调查得分

1.满意度调查得分每增加1分加0.2分;

2.满意度调查得分低于85分,不加分。

6

客户满意度(20%)

客户投诉处理及时率

1.处理及时率每增加1%加0.5分;

2.处理及时率低于90%,每减少1%减0.5分。

4

客户满意度(20%)

客户维护活动参与度

1.参与客户

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档