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2026年劳动部门工时合规备查规定.docx

2026年劳动部门工时合规备查规定.docx

    2026年劳动部门工时合规备查规定

    目录

    1.总则

    2.职责划分

    3.具体管理内容

    3.1工时台账全周期管理要求

    3.2加班全流程合规管控要求

    3.3工时自查与迎检备查要求

    3.4特殊用工场景工时管理要求

    4.违规约束与处理

    4.1奖励范围与标准

    4.2违规情形与处理标准

    5.申诉机制

    6.附则

    7.附件

    1.总则

    1.1制定背景与目的

    为响应2026年全国人力资源和社会保障行政部门开展的工时合规专项备查工作要求，严格遵守《中华人民共和国劳动合同法》《社会保险法》《关于职工工作时间的规定》等法律法规，防范公司用工风险，保障员工休息休假权与劳动报酬权益，规范公司工时

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