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  • 2026-09-23 发布于江苏
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游戏开发人员项目创新能力KPI考核表.docx

游戏开发人员项目创新能力KPI考核表

项目

权重

考核内容

考核结果

自评分

考核分

考核指标

占比

标准

等次

分数

创新能力(25%)

25%

根据应用的创新技术的数量和质量进行评分,包括技术的前沿性、实用性以及对项目的贡献度。

10

创新能力(25%)

25%

根据技术创新点的数量和质量进行评分,技术创新点应具有原创性和实用性。

10

创新能力(25%)

25%

根据技术文档的完整性、逻辑性和清晰度进行评分。

10

创新能力(25%)

25%

根据改进建议的采纳率进行评分,采纳的建议应能够提升项目质量。

5

创新能力(25%)

25%

根据技术难题的攻克数量和质量进行评分。

5

项目理解与规划(25%)

25%

根据对项目目标的理解程度进行评分。

10

项目理解与规划(25%)

25%

根据项目计划的合理性、详细程度和可行性进行评分。

10

项目理解与规划(25%)

25%

根据风险预判的准确性和应对措施的有效性进行评分。

10

项目理解与规划(25%)

25%

根据团队协作的效率和效果进行评分。

10

项目理解与规划(25%)

25%

根据变更管理的能力和效果进行评分。

5

产品质量与稳定性(25%)

25%

根据产品质量与预定标准的符合程度进行评分。

10

产品质量与稳定性(25%)

25%

根据产品的稳定

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