第四章 关联规则挖掘;第六章关联规则挖掘;1.;6.1什么是类分析;关联规则挖掘的关键概念,以购物蓝分析为例。;?;?;?;?;大多数关联规则的任务分为两个步骤:
(1)频繁项集产生(FrequentItemsetGeneration)
发现所有满足支持度阈值的项集。
(2)规则的产生(RuleGeneraion)
从频繁项集中提取所有满足置信度阈值的规则,这些规则称作强规则(strongrule)。;基于统计论据的标准:关注模式本身属性
核心判断:项集是否独立、覆盖事务数量是否充足
无价值模式特征:项集独立(关系偶然)、覆盖事务少(无法反映普遍规律)
基于主观论据的标准:关注模式对
您可能关注的文档
- 《数据挖掘:理论、方法与实践—基于Python语言》 彭珍教材 ppt课件(中国地质大学) 第三章 时间序列预测.pptx
- 《数据挖掘:理论、方法与实践—基于Python语言》 彭珍教材 ppt课件(中国地质大学) 第五章 聚类分析.pptx
- 《数据挖掘:理论、方法与实践—基于Python语言》 彭珍教材 ppt课件(中国地质大学) 第六章 离群点检测.pptx
- 《数据挖掘:理论、方法与实践—基于Python语言》 彭珍教材 教学大纲.docx
- 哲学期末考试试题及详细参考答案.docx
- 哲学专业本科综合期末考试试题及详细参考答案.docx
- 2026年律师资格考试民法案例分析专项训练卷.docx
- 2026年社会福利院事业单位招聘考试护理学基础理论模拟试题集.docx
- 2026年医院检验师临床检验技术与操作专项训练试题.docx
- 2026年医疗卫生事业单位招聘考试全真模拟试卷.docx
- 2026年卫生资格药学中级药品检验专项训练试卷.docx
- 2026年高校会计专业《中级会计实务》期末试题及答案.docx
- 2026年公路工程造价员考试《公路工程计量》易错题精讲培训试卷.docx
- 2026年事业单位B类综合应用能力试卷重点难点突破.docx
- 2026年事业单位社会科学专技B类综合应用能力高效复习试卷.docx
- 2026年资产评估师考试《资产评估实务》冲刺押题卷.docx
- 2026年银行招聘行测英语阅读理解专项训练试卷冲刺卷.docx
- 2026年成考专升本数学应用题专项训练及模拟试题.docx
- 2026年土木工程师《道路工程》真题改编全真单套模拟试卷结构设计专项训练.docx
- 2026年成考专升本计算机应用基础考试模拟试题库.docx
最近下载
- 三一全地面起重机SAC5000T7_产品手册用户使用说明书技术参数图解图示电子版.pdf VIP
- “双减”政策背景下农村小学第二学段数学作业设计现状及优化策略研究-----以大理州ZXW为例X.docx VIP
- 工程伦理-概念与案例PPT全套完整教学课件.pptx VIP
- 玉柴YC6M柴油机培训教材.ppt
- 《工程伦理》全套教学课件.pptx
- 2024《液体静压主轴设计》15000字.docx
- 2025年珠海市市直专职人民调解员招聘笔试考试试题(含答案).pdf VIP
- 2022年肇庆市广宁县司法局招聘专职人民调解员考试真题.docx VIP
- 2024年云浮市郁南县司法局招聘专职人民调解员笔试真题 .docx VIP
- Schneider Electric施耐德3) 御卓家族 ATV340编程手册(中文).pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)