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- 2026-09-23 发布于江苏
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课程研发绩效评定表教研主任
项目
权重
考核内容
考核结果
自评分
考核分
考核指标
占比
标准
等次
分数
教学成果(30%)
30%
根据课程开发数量、质量及影响力进行评分,每门课程按10分计,总分30分。
10
教学成果(30%)
30%
通过学生评教系统收集反馈,每条有效反馈计1分,总分30分。
10
教学成果(30%)
30%
根据创新项目的实施效果、影响力及成果转化进行评分,每项计10分。
10
教学成果(30%)
30%
根据奖项级别及影响力进行评分,每项计10分。
10
教学成果(30%)
30%
根据推广范围、效果及影响力进行评分,每项计5分。
5
课程质量(25%)
25%
根据课程内容的完整性、准确性、规范性进行评分,每项计10分。
10
课程质量(25%)
25%
根据教学设计的创新性、系统性、可操作性进行评分,每项计10分。
10
课程质量(25%)
25%
根据资源库的完整性、规范性、更新频率进行评分,每项计10分。
10
课程质量(25%)
25%
根据评估结果的反馈机制、改进措施及效果进行评分,每项计10分。
10
课程质量(25%)
25%
根据课程使用频率及学生反馈进行评分,每项计5分。
5
团队协作(20%)
20%
根据活动的参与度、效果及团队凝聚力进行评分,每项计10分。
10
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