课程研发绩效评定表教研主任.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约2.7千字
  • 约 4页
  • 2026-09-23 发布于江苏
  • 举报

课程研发绩效评定表教研主任

项目

权重

考核内容

考核结果

自评分

考核分

考核指标

占比

标准

等次

分数

教学成果(30%)

30%

根据课程开发数量、质量及影响力进行评分,每门课程按10分计,总分30分。

10

教学成果(30%)

30%

通过学生评教系统收集反馈,每条有效反馈计1分,总分30分。

10

教学成果(30%)

30%

根据创新项目的实施效果、影响力及成果转化进行评分,每项计10分。

10

教学成果(30%)

30%

根据奖项级别及影响力进行评分,每项计10分。

10

教学成果(30%)

30%

根据推广范围、效果及影响力进行评分,每项计5分。

5

课程质量(25%)

25%

根据课程内容的完整性、准确性、规范性进行评分,每项计10分。

10

课程质量(25%)

25%

根据教学设计的创新性、系统性、可操作性进行评分,每项计10分。

10

课程质量(25%)

25%

根据资源库的完整性、规范性、更新频率进行评分,每项计10分。

10

课程质量(25%)

25%

根据评估结果的反馈机制、改进措施及效果进行评分,每项计10分。

10

课程质量(25%)

25%

根据课程使用频率及学生反馈进行评分,每项计5分。

5

团队协作(20%)

20%

根据活动的参与度、效果及团队凝聚力进行评分,每项计10分。

10

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档