摘要
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2023年新修订的《公司法》是深化国资国企改革、健全中国特色现代企业制
度的重要法律依据,其显著加强了对国家出资企业的专门规范,还专设“国家出
资公司组织机构的特别规定”一章以强化治理。职工参与公司治理是保障职工主
体地位、构建和谐劳动关系的关键举措,能帮助激发企业活力、提升决策的科学
性与执行力,实现职工和企业的共同发展。但当前职工参与治理还面临着不少结
构性障碍,主要有:职工董事、职工监事的任职资格和程序缺乏具
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