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薪酬管理研究之理论基础概述
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TOC\o1-3\h\u29140薪酬管理研究之理论基础概述 1
87611.1.1关于薪酬管理的概念 1
217791.1.2薪酬管理体系的设计原则 1
关于薪酬管理的概念
（1）薪酬管理
薪酬管理，是指企业按照员工劳动强度，来确定员工应得到薪酬总数、薪酬结构与薪酬形式的动态发展的过程。管理过程中，企业需要考虑如何建立薪酬制度，要对薪酬结构组成、薪酬水平标准及薪酬构成因素等方面，做出相应决策。还有，企业是一步步渐进式发展的，薪酬计划也就需要随之不断予以更新，保持与员工的协调沟通，不断完
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