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医院财务科年度工作计划

一、年度核心工作目标

本年度财务科围绕医院“高质量发展、强专科建设、提升患者满意度”核心战略，设定以下量化工作目标：

1.全年业务总收入突破8.2亿元，其中医疗收入占比不低于92%，药品耗材占医疗收入比重控制在28%以内；

2.门诊次均费用同比下降不低于1.5%，住院次均费用同比增幅控制在2%以内，符合医保控费要求；

3.全面预算管理覆盖率达到100%，预算执行偏差率控制在±5%以内；

4.完成100%已到期应收账款清收，三年以上应收账款清收率不低于60%，整体应收账款周转天数控制在45天以内；

5.年度运营成本较上年度下降2个百分点，其中行政后勤运行成本同比