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2026年高效理解与计算：关于职工医保缴费基数的常见问题解答

一、单选题（每题2分，共20题）

1.北京市2026年职工医保缴费基数下限的确定依据是什么？

A.上年度全市职工月平均工资的60%

B.上年度全市职工月平均工资的70%

C.上年度全市职工月平均工资的80%

D.上年度全市职工月平均工资的90%

2.上海市2026年职工医保缴费基数上限的设定标准是多少？

A.上年度全市职工月平均工资的300%

B.上年度全市职工月平均工资的400%

C.上年度全市职工月平均工资的500%

D.上年度全市职工月平均工资的600%

3.广东省2026年职工医保缴费基数核定时，以下哪种情况不计入基数？

A.工资性收入

B.年终奖金

C.补贴性收入（如高温补贴）

D.兼职收入

4.江苏省2026年职工医保缴费基数如何确定？

A.按实际工资收入核定

B.按岗位工资核定

C.按上年度月平均工资核定

D.按最低工资标准核定

5.浙江省2026年职工医保缴费基数上下限的调整周期是多久？

A.每年调整一次

B.每半年调整一次

C.每季度调整一次

D.每月调整一次

6.山东省2026年职工医保缴费基数核定时，企业职工的工资构成中，哪些项目不计入？

A.基本工资

B.绩效奖金

C.职务津贴

D.个人所得