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2026年国际人力资源管理师海外分支机构人力风险全域深层次综合评估摸底试卷.docx

2026年国际人力资源管理师海外分支机构人力风险全域深层次综合评估摸底试卷.docx

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    2026年国际人力资源管理师海外分支机构人力风险全域深层次综合评估摸底试卷

    注意事项：

    请在答题卡/答题纸上作答，在试卷上作答无效。

    请首先填写好姓名、准考证号等信息。

    本试卷包含选择题、判断题、简答题及案例分析题。（根据各专业证书历年真题结构设置考题）

    一、单选题

    （共60题，每题0.5分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）

    题号

    题干

    选项

    答案

    解析

    1

    根据《跨国企业海外雇佣管理指引（2025修订）》，海外分支机构在招聘本地员工时，首要应遵循的原则是（）

    A.以母公司薪酬标准为基准B.符合当地劳动法律法规C.优先考虑母公司内部调动

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