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国企三支队伍2026年人才工作计划

一、工作背景与总体目标

国有企业经营管理人才、专业技术人才、技能人才三支队伍，是支撑企业核心竞争力的核心载体，是落实国家战略、推动企业高质量发展的关键力量。为深入贯彻党中央、国务院关于加强新时代人才工作的决策部署，落实国资央企人才队伍建设专项规划要求，结合本企业“十四五”发展规划收官及“十五五”开局阶段战略需求，聚焦核心产业链供应链自主可控、数字化转型、绿色低碳发展等重点任务，特制定2026年三支队伍人才工作计划。

2026年三支队伍建设总体目标为：队伍规模与企业发展战略精准匹配，结构与产业布局调整深度适配，能力与核心业务攻坚需求高度契合，机制与人才成长规律