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考勤管理员岗位管理考试试卷及答案

考勤管理员岗位管理考试试卷及答案

一、填空题（共10题，每题1分）

1.考勤记录应至少保存______个月。

2.员工请事假需提前______个工作日提交申请。

3.常见的考勤方式包括指纹打卡、______和人脸识别。

4.迟到______分钟以上按旷工半天处理。

5.考勤数据每月______日前需汇总上报。

6.病假需提供______级以上医院证明。

7.加班申请需经______审批后方可生效。

8.员工忘打卡每月最多可补卡______次。

9.旷工______天以上视为严重违纪。

10.考勤系统数据备份应至少______次/周。

填空题答案：

1.122.13.刷卡4.305.56.县7.部门负责人8.39.310.1

二、单项选择题（共10题，每题2分）

1.员工因突发疾病请假，应在（）内补提交病假证明？

A.1天B.2天C.3天D.5天

2.考勤管理员发现数据异常时，首先应（）？

A.直接修改数据B.联系员工核实C.上报领导D.忽略

3.以下哪种情况不属于迟到？

A.上班时间后5分钟到岗B.因公外出未打卡但有审批C.忘记打卡且未补卡D.请假未批准擅自缺勤

4.加班时长计算单位通常为（）？

A.小时B.分钟C.天D.半天

5.员工离职时，考勤记录应保存（）？

A.6个月B.1年C.2年D.永久

6.以下哪项不是考勤管理员的职责？

A.维护考勤