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行政事业单位卫生管理制度

为营造整洁、卫生、文明、舒适的工作与生活环境，保障干部职工身体健康，规范单位卫生管理，建立常态化卫生管理机制，根据《中华人民共和国传染病防治法》《城市市容和环境卫生管理条例》《公共场所卫生管理条例》等法律法规，结合本单位实际，制定本制度。

本制度适用于本单位所有办公区域、公共活动区域、附属生活区域（含职工食堂、值班周转宿舍、公务车停车场、户外活动场地等），覆盖全体在职干部职工、临聘人员、劳务派遣人员、进入单位区域的外来人员，所有人员都应当严格遵守本制度。

单位卫生管理遵循“统一领导、分区负责、责任到人、全员参与、监督常态化”的原则，将卫生管理纳入单位日常工作考核范畴，与部门、个人年度绩效考核挂钩。

一、卫生管理组织机构及职责

1.成立单位卫生管理工作领导小组，由单位主要负责人任组长，分管后勤工作的副职领导任副组长，各科室、下属单位负责人为领导小组成员，主要职责为：

（1）贯彻落实上级关于爱国卫生运动、公共卫生管理的相关要求，统筹部署单位阶段性卫生工作；

（2）制定卫生管理工作目标、年度计划和改进措施，协调解决卫生管理中的重大问题；

（3）组织开展卫生检查、考核和评比工作，落实奖惩措施。

2.领导小组下设卫生管理办公室，挂靠单位办公室（后勤保障科），配备专职卫生管理员1名，各科室、下属单位各设兼职卫生管理员1名，主要职责为：