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退役军人年度核查流程

一、前期筹备阶段

年度核查正式启动前，需完成5项核心筹备工作，确保工作开展底数清、责任明、能力够：

（一）搭建层级责任架构

明确县级退役军人事务局为年度核查工作责任主体，成立由主要负责人任总组长、分管业务副局长任执行组长，优待抚恤股、移交安置和创业就业股、思想政治和权益维护股、规划财务股、信息中心主要负责人为成员的县级核查工作领导小组；领导小组下设3个专项组：综合协调组负责统筹进度、印发方案、调度工作，业务指导组负责制定标准、培训答疑，督导检查组负责全覆盖督导、抽查核查质量。各乡镇（街道）参照成立本级核查工作组，由分管退役军人工作的领导任组长，退役军人服务站全体工作人员、村（社区）退役军人联络员为成员，明确责任分工：每名乡镇工作人员对接3-5个行政村，每名村级联络员负责本村不超过50名核查对象，确保责任到人、任务到岗。

（二）梳理基础底数资料

核查启动前10个工作日，由县级信息中心从全国退役军人建档立卡信息管理系统、全国优抚信息管理系统、全国伤残人员抚恤管理系统、全国退役军人就业创业信息系统、烈士褒扬信息系统5个国家级业务系统，导出本辖区全部在册对象数据，按照对象类型、待遇类型、居住区域三个维度分类梳理，形成《年度核查对象底册》，底册必须包含姓名、身份证号、服役信息、待遇类型、联系方式、居住地址6项核心信息。同时，提前向同级公安部门申请调取上一年度1月1日至核