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行政管理人员综合素质调研问卷

【填写说明】您好！本次调研旨在全面摸查当前行政管理人员队伍综合素质现状，精准识别能力短板与培养需求，为后续针对性搭建行政人员能力提升体系、优化行政工作效能、完善行政人员考核晋升机制提供科学数据支撑。本次调研采用完全匿名方式开展，所有数据仅用于整体统计分析，不会对外泄露您的个人信息与单独作答内容，也不会作为任何个人考核、奖惩的依据，请您根据实际情况客观填写。本次调研预计填写时长为15-20分钟，其中标注*的为必填项，未标注的可根据意愿选填。若您本次是自评，请所有题目均按照自身实际情况填写；若您是评价他人，请所有题目均围绕您所熟悉的某一位行政人员的实际表现填写，请勿模糊评价多位行政人员，确保评价结果的准确性。

第一部分基础信息统计

本部分信息仅用于分类统计分析，不会关联到您的个人身份，请您如实填写。

1.*您所在单位的性质：

A党政机关B事业单位C国有企业D民营企业E外资/合资企业F社会组织（含基金会、社会团体、民办非企业单位等）G其他____

2.*您所在单位的员工总规模（含劳务派遣、外包等所有在岗人员）：

A50人及以下B51-200人C201-500人D501-2000人E2000人以上

3.*您所评价的行政人员的岗位层级：

A基层行政专员/干事（含前台、行政干事、后勤专员、会务专员、文秘等仅承担执行类