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管理人员蹲点调研需求问卷

【填卷须知】本次问卷为管理人员下沉一线蹲点调研专属需求征集工具，调研目的是全面摸清一线运营真实情况、找准制约业务发展的痛点堵点、收集一线员工的合理诉求，最终形成可落地的改进方案，切实为一线减负、为发展赋能。所有填报内容严格匿名，问卷后台不采集任何个人身份信息，所有统计结果仅用于内部管理优化、业务流程调整及一线资源补配，不与任何个人考核、评优、岗位调整挂钩，请您完全打消顾虑，结合日常工作的真实场景如实填写。您的每一条真实反馈都将直接作为蹲点工作组制定改进方案、协调配套资源的核心依据，直接关系到后续您所在岗位的工作环境优化、资源支持力度提升。问卷共分为6个模块，预计填写时长15-20分钟，所有标注*的为必填项，开放题可根据实际情况尽量详细阐述，表述越具体越便于工作组精准识别问题、制定针对性解决措施。

【第一模块基础信息采集】（匿名统计，仅用于按岗位、条线、层级分类梳理需求，避免改进方案“一刀切”，不关联任何个人身份）

1.*您的岗位类别：

□一线业务岗（如销售、客服、生产操作、项目执行、门店服务等）

□一线技术岗（如运维、现场技术支持、质检、安全巡检等）

□一线管理岗（班组长、主管、站点负责人、项目现场负责人等）

□后台支撑岗（如行政、人力、财务、法务派驻一线人员等）

□其他____

2.*您在当前岗位的工作年限：

□1年及以下□1-3年□3-5年□5