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2026年团队协作能力训练测试题库

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（每题只有一个正确答案）

1.在团队沟通中，“乔哈里视窗”理论认为，要扩大团队的“开放区”，最有效的方式是（）。

A.保持沉默，观察他人

B.增加自我披露和寻求反馈

C.只与亲密同事交流

D.避免讨论敏感话题

2.团队发展的塔克曼模型中，团队经过风暴期后，进入的下一个阶段是（）。

A.形成期

B.规范期

C.执行期

D.休整期

3.当团队成员之间出现意见分歧时，如果双方都坚持己见，最终导致项目停滞不前，这种冲突属于（）。

A.任务冲突

B.关系冲突

C.过程冲突

D.建设性冲突

4.建立团队信任的基础通常包括（）。

①可靠性②能力③开放性④善意

A.①②

B.①②③

C.②③④

D.①②③④

5.在贝尔宾团队角色理论中，能够协调不同成员之间的工作，确保团队目标实现的角色被称为（）。

A.智多星

B.协调者

C.外交家

D.审议员

6.某团队在执行任务时，成员之间相互推诿责任，沟通不畅，气氛压抑，这说明团队处于（）。

A.形成期

B.风暴期

C.规范期

D.执行期

7.下列哪项不属于积极倾听的表现？（）

A.适时点头表示理解

B.思考如何反驳对方的观点

C.用