原创力文档2026年外派员工用工风险防范细则
目录
1.总则
2.职责划分
3.具体管理内容
3.1外派前风险前置防控
3.2外派期间动态风险管理
3.3外派结束后衔接管理
4.违规约束与处理
4.1公司部门违规处理
4.2员工违规处理
5.申诉机制
6.附则
7.附件
1.总则
1.1制定目的
为规范公司外派员工用工管理，防范劳动合同纠纷、社保断缴、安全事故等用工风险，保障公司与外派员工的合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国社会保险法》《工伤保险条例》及境内外派驻地区相关劳工法规，结合公司实际情况制定本细则。
1.2适用范围
本细则适用于与本公司建立
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