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2026年全院护理培训效果考核方案

为落实《护士条例》《全国护理事业发展规划（2021-2025年）》要求，持续推进我院分层级护理培训体系建设，精准检验2026年度全院护理人员培训效果，梳理护理人员能力短板，优化下一年度培训方案，强化护理人员核心能力，保障护理质量与安全，提升患者满意度，特制定本考核方案。

一、考核组织与职责

（一）考核领导小组

成立以分管护理工作的副院长为总负责人，护理部主任为组长，护理部副主任为副组长，各片区护士长为成员的考核领导小组，主要职责为：1.审定2026年度护理培训考核方案、考核大纲、评分标准；2.统筹协调考核全过程，处理考核过程中的重大突发问题；3.负责考