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(完整版)重症医学科五年发展规划

为持续提升危重症救治能力，满足区域群众日益增长的重症医疗服务需求，推动学科高质量发展，结合医院总体发展战略及重症医学科现有运行基础，制定本五年发展规划，实施周期为202X年1月至202X+4年12月。

一、现有发展基础

（一）床位与人员配置

现有开放重症监护床位28张，其中综合ICU床位22张、负压隔离ICU床位3张、重症康复过渡床位3张，床位占医院总床位的3.2%，符合三级医院重症医学科床位配置标准。现有医师18人，其中主任医师2人、副主任医师4人、主治医师7人、住院医师5人，医师与床位比为1:1.56；护理人员72人，其中副主任护师3人、主管护师18人、护师36人、护士15人，护士与床位比为2.57:1；配套专职呼吸治疗师2人、兼职临床药师1人、兼职康复治疗师1人。人才队伍年龄结构以30-40岁为核心，占比达62%，但高层次人才占比偏低，亚专业人才储备不足，护理队伍专科护士占比仅为18%。

（二）医疗服务能力

年收治危重症患者约1620例次，患者平均APACHEⅡ评分18.2分，危重症抢救成功率91.3%，年死亡率6.8%。常规开展有创/无创机械通气、连续性肾脏替代治疗（CRRT）、经皮气管切开术、中心静脉/动脉置管术、床旁支气管镜检查等核心技术，年开展CRRT约280例次、床旁支气管镜约310例次、ECMO（体外膜肺氧合）11例次、IABP（