《2025年[宁夏]事业单位招聘考试综合类公共基础知识真题试卷(秋季管理常识)》.docxVIP

《2025年[宁夏]事业单位招聘考试综合类公共基础知识真题试卷(秋季管理常识)》

第一部分单项选择题（共15题，每题1分，共15分）

下列每小题备选答案中，只有一项是最符合题意的，请将所选答案的代码填涂在答题卡相应位置。

1.2025年宁夏回族自治区推进数字政府建设过程中，要求各级政务服务部门建立“政策找企、免申即享”的服务机制，对符合条件的市场主体主动推送惠企政策、直接兑现扶持资金，从行政管理职能的角度看，这一举措主要履行的是（）。

A.政治职能

B.经济职能

C.文化职能

D.社会职能

2.宁夏某地级市在推进基层治理改革中，将原有“市-区-街道-社区-网格”五级治理链条调整为“区-街道-社区-网格”四级，同步合理扩大每个网格的服务覆盖范围，明确网格长的事项处置权限，关于这一改革的说法正确的是（）。

A.管理层次减少，管理幅度缩小，行政效率稳步提升

B.管理层次减少，管理幅度扩大，有利于缩短信息传递链条

C.管理层次增加，管理幅度缩小，不利于基层响应群众诉求

D.管理层次与管理幅度成正比关系，层级调整必然提升治理效能

3.根据《事业单位工作人员考核规定》，宁夏某事业单位2025年开展秋季年度考核工作，下列关于考核等次的说法符合规定的是（）。

A.对在处置重大突发事件中作出突出贡献的工作人员，年度考核确定为优秀等次时可按规定单列名额，不受本单位常规优秀比例限制