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(2026年)新生儿病室工作制度规则

一、适用范围与基本准入制度

新生儿病室是医院新生儿科的核心功能单元，承担着足月新生儿、早产儿、低出生体重儿及高危新生儿的住院医疗与护理任务。所有进入新生儿病室工作的医护人员、进修人员、规培生、实习生以及工勤人员，必须经过严格的岗前培训、考核与授权，合格后方可进入。2026年，各级医疗机构应进一步落实《新生儿病室建设与管理指南（试行）》《医疗机构新生儿安全管理制度（试行）》等文件要求，结合本院实际制定准入细则。凡患有传染性疾病、皮肤感染、呼吸道感染或其他可能对新生儿造成健康威胁的人员，一律不得进入新生儿病室工作或探视。病室工作人员每年至少进行一次健康体检，建立健康档案，必要时进行免疫接种，如流感疫苗、百日咳疫苗等。对于新入职人员，须完成新生儿复苏、医院感染防控、母乳喂养促进、新生儿安全转运、急救设备使用等专项培训，经理论与操作考核合格后，方可独立上岗。任何未获得授权的人员不得单独接触新生儿，不得执行医疗护理操作。进修和实习人员必须在带教老师指导下开展工作，带教老师对其所有操作负直接责任。

二、病室环境与设施设备管理

新生儿病室应设在独立区域，远离污染源，环境安静、整洁、光线充足且温湿度适宜。病室温度应维持在24℃至26℃，相对湿度保持在50%至60%；新生儿保暖台、暖箱等设备应根据新生儿日龄、体重和病情调节中性温度。病室布局应明确划分医疗区、护理