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劳动防护用品管理实施细则

一、总则

劳动防护用品（以下简称“防护用品”）是保护员工免受作业场所物理、化学、生物伤害的最后一道防线。本细则旨在消除“只发不用”“选型不当”“超期服役”等管理盲区，确保每一件防护用品在有效寿命周期内发挥设计防护功能。

1.1适用范围

本细则适用于公司所属各生产车间、仓储中心、检验实验室及外协施工单位全体人员（含劳务派遣人员）的防护用品管理。

1.2编制依据

本细则依据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国职业病防治法》《个体防护装备配备规范》（GB39800.1-2020）及《用人单位劳动防护用品管理规范》编制。国家法律法规及标准更新时，以最新发布版本为准。

二、职责分工

防护用品管理涉及需求识别、采购、验收、分发、维护及报废闭环流转，各环节责任必须穿透至具体岗位。

1.安全环保部：负责牵头组织防护用品的年度需求评估；制定《岗位劳动防护用品配备标准》（附件1）；负责防护用品的材质规格审查与使用效能监督。

2.采购部：负责依据《配备标准》在合格供应商名录内实施采购；索取并核验产品的出厂检验报告及特种劳动防护用品安全标志（LA标识）。

3.仓储物流部：负责防护用品的入库验收、安全储存及按领料单发放，建立动态库存台账。

4.各使用部门/车间：负责本部门员工日常领用登记、佩戴监督及损耗更换提报；班组长负责每日班前防护用品完好性检查。

三、分类