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绩效管理题库（含答案）

一、单选题共（73题，每题1分，共73分）

L）（是指对评价结果持有异议依据相关规定以单位或个人名义向申

诉管理机构提起申诉的组织或人员

A、起诉方

B、质疑方

C、申诉方

D、申辩方

正确答案：C

答案解析：申诉方是指对评价结果持有异议，依据相关规定以单位

或个人名义向申诉管理机构提起申诉的组织或人员。质疑方强调的

是提出疑问，未明确进入申诉流程；申辩方侧重于为自己进行辩解;

起诉方一般用于法律诉讼场景，与这里向申诉管理机构申诉的情境

不符。所以正确答案是申诉方。

2衡量绩效目标是否达成的标尺是（）

A、绩效指标

B、绩效标准

C、绩效权重

D、绩效评价

正确答案：A

3.）（体系是制定绩效指标、绩效评价标准和行动方案的起点和基础。

A、绩效管理

B、绩效标准

C、绩效目标

D、绩效指标

正确答案：C

答案解析：绩效目标体系是制定绩效指标、绩效评价标准和行动方

案的起点和基础。绩效目标明确了组织或个人在一定时期内期望达

到的结果.是整个绩效管理体系的核心导向.后续的绩效指标、评

价标准等都是围绕绩效目标来展开制定的。

4.()只讨论外部因素或环