【职业使命感研究现状的文献综述2600字】.pdf

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职业使命感研究现状的文献综述

1.1职业使命感的内涵

Ellah等(1985)首先把使命感引入到了工作场所,将其视为个人工作取向

的一种,即使命取向,具有使命取向的人会强烈的觉得他们的工作在精神上是

与其生命密不可分的,是一种内在的报酬,能够通过工作实现个人价值,同时

也是个体身份的重要构成。到目前为止己经有许多学者对职业使命感的概念进

行了界定,现有的理论主要从古典主义、现代主义、新古典主义三个角度对职

业使命感进行了定义。古典主义对职业使命感的定义源于宗教,他们认为个人

通过上帝的指引去做

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