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2026年全院护理同质化建设行动计划

一、总体工作目标

2026年全院护理同质化建设以“统一标准、均衡发展、同质服务、持续改进”为核心，实现全院21个临床科室、5个医技辅助科室、4个门诊片区护理同质化覆盖率达到100%；核心护理制度落实合格率≥98%；各层级护士培训考核通过率达到100%；专科护理核心指标变异系数控制在10%以内；患者护理满意度提升至95分以上；不同科室、不同层级护理服务差距缩小15%以上，建成覆盖培训、实践、质控、服务全流程的同质化护理管理体系，打造区域内护理同质化服务标杆。

二、组织架构与责任体系

（一）院级领导小组

组长由护理部主任担任，副组长为分管护理副院长、各片区科护