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医院感染科护理工作计划(2篇)

第一篇

202X年医院感染科护理工作将严格遵循《医院感染管理办法》《医疗机构感染预防与控制基本制度》《传染病防治法》等政策文件要求，紧扣医院年度医疗质量提升核心目标，结合感染科收治传染性疾病、多重耐药菌感染患者占比高的专科特点，从感控核心制度落地、护理质量精细化管理、护理队伍能力建设、患者全周期照护、应急处置体系优化、护理科研创新六大维度推进各项工作，全年实现护理不良事件发生率较上年下降15%、院内交叉感染发生率控制在0.5%以内、患者护理满意度达95%以上、护理人员核心考核通过率100%的总体目标。

第一维度为感控核心制度落地与全流程质量管控。首先建立分层级感控责任体系，明确科主任、护士长为科室感控第一责任人，设立2名专职感控护理专员，每个护理小组设置1名感控联络员，将感控责任分解到每个岗位、每名护理人员，形成“人人有责、人人尽责”的感控管理网络。针对不同传播途径疾病落实差异化隔离措施：呼吸道传染病患者全部安置在负压病房，严格执行三区两通道管理，安排专人在缓冲间监督医护人员穿脱防护用品的全流程，每一步操作符合规范后方可进入或离开病区，杜绝防护漏洞；消化道传染病患者落实接触隔离，餐具、便器专人专用，排泄物、呕吐物经1000mg/L含氯消毒剂浸泡30分钟后方可排入污水系统；血源传播疾病患者诊疗操作全部使用安全型锐器，操作后锐器直接放入防刺防漏锐器盒，满