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工伤保险参保登记操作指南

一、适用范围与政策依据

本指南覆盖所有法定需参加工伤保险的主体类型，所有操作要求均符合现行国家及地方社保经办规则，无额外附加要求。

1.适用主体范围

■企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织

■有雇佣职工的个体工商户

■按项目参保的建筑、铁路、公路、水利、能源等工程建设项目总承包单位

■按地方试点政策要求为新就业形态人员参保的平台企业

2.核心政策依据

《中华人民共和国社会保险法》《工伤保险条例》《社会保险费征缴暂行条例》《工伤预防费使用管理暂行办法》，以及参保地省级、市级人社部门发布的工伤保险经办实施细则。

二、参保主体责任与办理时限要求

参保登记是工伤保险生效的法定前置程序，未按规定时限办理导致的待遇支付缺口由参保单位全额承担。

1.责任划分

■单位法定代表人/主要负责人是参保登记第一责任人，对参保人数、缴费基数、人员信息真实性负主体责任

■单位社保经办人具体承担材料提交、信息核对、异动申报的直接责任

■社保经办机构承担材料审核、信息录入、权益记录的经办责任

2.法定时限要求

■新成立单位：自领取营业执照或批准成立之日起30日内，完成单位工伤保险开户登记

■新招录职工：自用工之日起30日内，完成人员参保新增申报，工伤保险自申报次日起生效（部分地区为申报当日，以当地经办系统规则为准）

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