护士的压力与情绪管理.pptVIP

;;护士为什么需要进行管理情绪;护士为什么需要进行情绪管理;护士承受的压力已成为一种职业性危险

一线护士:心身疲劳、缺乏被理解和尊重、认为无发展前途、职业满意度低、离职意愿强烈

急诊科、ICU、外科尤为严重;1.工作环境

服务对象:病情复杂，变化迅速，抢救危重病人，可控性、预测性低

各种噪音、场面刺激

接触有害物质:分泌物、细菌、病毒、化学物质;;资料;;;;;护士为什么需要进行情绪管理;恶劣的情绪具有传染性,会产生连锁反应;恶劣的情绪具有传染性,会产生连锁反应;情绪与情绪管理概述;①认识情绪;②情绪的分类;情绪的分类;③情绪的影响;③情绪的影响;③情绪的影响;美国生理学家艾尔马的实验研究:将人

在不同情绪状态下呼出的气体收集在玻

璃试管中，冷却后变成水发现:;③情绪的影响;修女研究(Danneretal.,2001);Diener的研究;如何进行情绪管理;1.洞察自己的情绪;观察情绪的三个步骤;2.且慢发作;爱巴的故事;直到有一天,爱巴很老了,他的房地也已经太广大了,他生了气,拄着拐仗艰难地绕着土地和房子转,等他好不轻易走完三圈,太阳已经下了山,爱巴独自坐在田边喘气。;3.建立良性思维模式

——想得开是天堂，想不开是地狱

;A(诱发事件);艾利斯的ABC理论;领导与你说话的时候脸色不好

您怎么想?;效果（不良情绪或行为消除或者减弱);