员工成长与技能提升攻略.ppt

员工开发与培训;;为何越来越多的企业关注培训;竞争的压力：

伴随某些地位稳固企业的衰落，许多企业在快速增长的世界市场上竞争力的下降，以及对组织再造和转型的要求，人们对组织学习的爱好日益增长。许多组织的高级管理人员相信改善组织学习对于其组织非常主要。;员工对培训的态度的变化：;小故事;小案例;第一节员工培训概述;培训与其别人力资源管理职能之间的关系：

1.与人力资源规划的关系

人力资源规划包含培训，并指导培训的有效实施；人力资源规划的实施需要培训作保障，如人员配置计划和人员接替与继任计划就需要以培训为前提。;2.与工作分析的关系

通过工作分析对工作职位进行的工作描述和由