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调查研究工作制度

第一章总则

第一条为规范调查研究工作流程，提升调查研究质效，充分发挥调查研究在科学决策、破解难题、推动发展中的支撑作用，根据上级有关工作要求，结合本单位实际，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位及所属各部门、各下属单位组织开展的各类调查研究活动，包括上级部署的专项调研、单位自主安排的重点调研、各部门业务调研、基层委托调研等。

第三条调查研究工作应当坚持以下原则：

（一）实事求是原则。坚持一切从实际出发，深入基层、深入群众、深入一线，听真话、察实情，不唯书、不唯上、只唯实，坚决杜绝形式主义、官僚主义，不得预设调研结论、选择性采集数据、回避矛盾问题。

（二）问题导向原则。紧紧围绕中心工作和群众急难愁盼问题，聚焦政策落实堵点、业务开展难点、改革创新痛点确定调研主题，做到带着问题下去、带着对策回来，避免无的放矢、泛泛调研。

（三）务实高效原则。科学统筹调研计划，合理安排调研频次，优化调研方式方法，减轻基层负担，提高调研效率，确保调研成果可落地、可转化、可考核。

（四）依法合规原则。调研活动严格遵守国家法律法规、党内法规及单位各项规章制度，涉及国家秘密、工作秘密、商业秘密和个人隐私的，严格执行保密管理规定。

第四条单位办公室是调查研究工作的统筹管理部门，负责调研计划审核、调研活动协调、调研成果汇总、转化效果跟踪等日常管理工作；各业务部门负责本领域相关调研课题的