招聘管理制度与流程规范（完整版）.docx

招聘管理制度与流程规范（完整版）

第一章总则

一、制度适用范围

本制度适用于公司总部及所有下属全资、控股分子公司的全品类人员招聘工作，覆盖正式合同制员工、劳务派遣人员、全日制实习人员、项目制临时用工的招聘全流程管理。所有部门、所有参与招聘相关工作的人员必须严格遵照本规范执行，不得随意调整流程节点、放宽审批权限。

本制度制定依据为《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国就业促进法》《中华人民共和国个人信息保护法》《就业服务与就业管理规定》等现行有效法律法规，所有条款均符合国家及属地劳动用工监管要求，不存在与上位法冲突的内容。

二、招聘管理权责划分

人力资源部为公司招聘工作的唯一归口管理部门