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托育保育员日常照护考核标准

一、考核总则

1.考核目的

为规范托育机构保育员日常照护行为，明确照护服务量化标准，保障0-3岁婴幼儿在园期间的生理健康、心理安全与发展适宜性，提升托育服务整体质量，特制定本考核标准。

2.考核适用范围

本标准适用于托育机构内所有承担全日制、半日制、计时制婴幼儿照护职责的保育员，涵盖0-1岁乳儿班、1-2岁小班、2-3岁中班/大班全年龄段照护场景。

3.考核原则

坚持“量化可追溯、过程与结果并重、适龄适配、安全第一”原则，所有考核指标均对应明确的操作规范、计分规则与数据判定依据，考核结果直接与保育员绩效薪酬、岗位晋升、资质续聘挂钩。

4.考核构成

日常照护考核总分为100分，其中健康照护模块占35分，生活照护模块占30分，安全照护模块占20分，发展支持与配合模块占10分，家长沟通与应急响应模块占5分。考核周期为每月1次，由托育机构教研主任、保健医、主班老师共同组成考核小组，通过实时旁站观察、监控回溯、档案核查、婴幼儿/家长反馈调查四种方式开展考核，所有考核记录留存期限不低于3年。

二、健康照护模块（35分）

（一）晨午晚检与健康巡检（10分）

1.操作规范

晨间入园检查：7:30-8:30完成所有到园婴幼儿检查，严格执行“一摸二看三问四查”流程：摸婴幼儿额头、颌下淋巴结、手心温度，判断是否存在发热、淋巴结肿大情况；看精神状态、面色、咽喉、皮肤是