外出报备管理制度.docx

外出报备管理制度

第一章总则

第一条制度目的

为进一步规范公司人员外出管理秩序，强化工作衔接，防范工作断档风险，保障公司各项业务平稳运行，同时严格落实劳动纪律，明确人员去向追溯责任，结合公司实际运营需求，特制定本制度。

第二条适用范围

本制度适用于公司全体在册员工，包括正式员工、试用期员工、劳务派遣员工、实习人员；集团下属分公司、子公司可参照本制度制定本地实施细则，报集团人力资源部备案后执行。

本制度所指“外出”包含四类场景：

1.工作性外出：工作日期间因工作需要离开办公场所，前往本市范围内其他地点办理公务，预计外出时间在4小时及以上、24小时以内的情形；

2.公务出差：因工作需要离