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民办幼儿园教师年终奖：班额系数、续园率挂钩与无二次收费红线

面向民办园与普惠性幼儿园管理团队：把带班系数、续费挂钩、师德红线三套规则写成可公示的分配表

适用对象：主班教师、配班教师、保育员、保教主任、园长｜场景：大班额与小班额同工不同酬、续园率算不清、兴趣班分成争议、家长投诉定级

民办园的年终奖吵点很具体：主带40人大班的和带20人小班的拿一样多，明年没人肯接大班；续园率把新插班生算进去，接手烂摊子的老师反倒低系数；兴趣班分成没有书面口径，退园时家长闹到教育局，扣的却是带班老师当月工资。这篇把班额系数上下限、师幼比达标折算、续园率剔转学口径、二次收费一票否决、12月与3月两段