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外来人员管理制度

1总则

1.1目的

为规范本单位外来人员的出入管理、作业管理、安全管理及权益保障，维护单位正常生产、办公、经营秩序，防范安全风险、治安风险及合规风险，保障单位财产安全、人员人身安全，同时保障外来人员合法权益，根据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国治安管理处罚法》《中华人民共和国劳动合同法》《建设工程安全生产管理条例》等相关法律法规，结合本单位实际情况，制定本制度。

1.2适用范围

本制度适用于所有进入本单位管辖区域（包括生产厂区、办公区、生活区、施工区、仓储区、科研实验区及其他单位享有管理权的封闭/半封闭区域）的非本单位正式在职员工，具体包括但不限于以下类别：

1.2.1业务往来类：供应商、客户、合作伙伴、技术服务商、商务洽谈人员、审计/评估/认证等第三方机构人员；

1.2.2作业服务类：临时施工人员、设备安装维修人员、装修装饰人员、保洁外包人员、物流配送人员、餐饮服务外包人员、绿化养护人员、设施运维人员；

1.2.3临时来访类：参观考察人员、学习交流人员、政府部门检查人员、媒体采访人员、员工亲属及其他临时访客；

1.2.4劳务派遣类：与劳务派遣机构签订劳动合同，被派遣至本单位提供劳动的人员；

1.2.5实习实训类：高校、职业院校等单位安排的实习生、实训生、见习人员。

1.3管理原则

1.3.1谁接待谁负责原则：外来人员的接待部门、用