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公司不交社保少交社保怎么办？投诉补缴赔偿全攻略

——投诉流程、补缴基数、被迫解除经济补偿

很多公司试用期不交社保、按最低基数交社保、甚至干脆不交。大部分人觉得投诉也没用，或者不知道找谁。其实社保是强制缴纳的，公司不交一告一个准。这篇讲清楚怎么投诉、能补多少、能要什么赔偿。

先说结论：社保是法定义务，员工签自愿放弃协议也没用。公司不交社保，你可以投诉要求补缴，还可以以此为由辞职要N的经济补偿。

一、公司哪些做法是违法的

做法

是否违法

后果

试用期不交社保转正再补

违法

入职30天内必须交

按最低基数交不按实际工资

违法

要补足差额

发现金不交社保

违法

要求补缴+赔偿

员工写自愿放弃社保

违法