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劳动仲裁从申请到拿钱全攻略：不请律师自己跑

——申请书怎么写、证据怎么准备、开庭怎么说、裁决怎么执行

很多人被公司坑了想维权，但一听劳动仲裁就觉得很麻烦，要请律师花钱。其实劳动仲裁不收费，程序也不复杂。这篇把整个流程从进门到拿到钱一步步讲清楚，看完自己就能跑。

先说几个数字：劳动仲裁不收费，从受理到裁决一般45天，大多数案子自己就能搞定。下面开始。

一、仲裁前先想清楚你要什么

不是什么都能要，请求要明确。先列清楚你主张什么，每项多少钱。

仲裁请求

计算方式

时效

拖欠工资

欠多少要多少

离职后1年

未签合同双倍工资差额

第2-12个月再付一份

逐月算1年时效

违法解除赔偿金2N

工作年限x月工资x2

离职后1年

经济补偿N

工作年限x月工资

离职后1年

未休年假工资

日工资x未休天数x2倍

离职后1年

加班费

小时工资x加班小时x倍数

离职后1年

克扣的工资

扣了多少要多少

离职后1年

年终奖/绩效

按制度或约定

离职后1年

哪些请求仲裁不受理

1.社保补缴问题，找社保稽核部门，不是仲裁。

2.公积金问题，找公积金管理中心。

3.工伤待遇要先做工伤认定和伤残鉴定。

4.纯福利比如旅游补贴，看合同有没有约定。

二、仲裁申请书怎么写

申请书很简单，仲裁委有模板。关键是把请求和事实写清楚。

申请人信息：你的姓名、身份证号、住址、电话。

被申请人信息：公司全称、注册地址、法定代表人