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- 2026-09-28 发布于江苏
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试用期超过法定时间已经转正了?公司要赔你
——违法试用期赔偿计算
合同签了1年,试用期约定了3个月。超过法定2个月的部分已经履行了,公司要赔。
一、怎么赔
违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。
举例:月薪8000,约定3个月试用期(法定上限2个月),超过1个月已履行。公司要额外赔8000。
二、注意
赔偿金是在正常工资之外另付的。不是把试用期工资差额补回来,而是额外赔。
这个赔偿可以在仲裁时一起主张。
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