2026年护理交接班规范化提升工作计划暨督查行事历.docx

2026年护理交接班规范化提升工作计划暨督查行事历

一、工作目标

以《全国护理事业发展规划（2021-2025年）》延续要求、《医疗机构护理核心制度》为核心依据，聚焦当前护理交接班存在的“重点病情遗漏、交接流程不统一、责任界定模糊、特殊患者交接缺位”等突出问题，通过1年的规范化建设，实现以下量化目标：

1.全院护理交接班规范执行率从2025年的82%提升至98%以上，其中ICU、NICU、急诊、手术室、新生儿科等重点科室执行率100%；

2.因交接班不规范导致的护理不良事件发生率较2025年下降70%，其中压疮、管路滑脱、给药错误三类重点不良事件零发生；

3.护士对交接班制度、流程、风险