2026年国际人力资源管理师全球人才发展综合成效深层次闭环深度研判复盘基础试卷.docx

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2026年国际人力资源管理师全球人才发展综合成效深层次闭环深度研判复盘基础试卷

注意事项：

请在答题卡/答题纸上作答，在试卷上作答无效。

请首先填写好姓名、准考证号等信息。

本试卷包含选择题、判断题、简答题及案例分析题。（根据各专业证书历年真题结构设置考题）

一、单选题

（共55题，每题0.5分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）

根据《国际劳工组织（ILO）第111号公约》，下列哪项属于就业歧视的禁止范围？A.根据工作经验安排岗位

B.因种族、肤色、性别、宗教、政治观点或民族出身而区别对待

C.依据绩效结果发放奖金

D.依据员工年龄调整工作时间