公司拖欠工资不发怎么办维权指南.docx

公司拖欠工资不发怎么办——劳动维权完整指南

一、公司拖欠工资多久算违法

根据《工资支付暂行规定》，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。无故超过约定工资支付日期三十天不发工资，就属于拖欠工资。很多公司以资金周转困难为由拖延发薪，但法律并没有给企业任意拖欠工资的特权。即使公司确实经营困难，也应当与劳动者协商一致延期支付，并且延期最长不得超过一个月。

需要注意的是，遇到节假日或者休息日，工资应当提前在最近的工作日支付，而不是顺延到节假日后。如果公司每月十五号发工资，遇到国庆假期，就应该在假期前发，而不是等到假期结束后再发。很多人以为公司拖个十天半个月没什么大不了，实际上这已经构成违法拖欠，你有