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2026年护理交接班体系持续优化规划

一、优化背景与现状评估

（一）背景

护理交接班是保障护理工作连续性、防范医疗风险、提升患者安全的核心环节，其质量直接关联护理服务效率、患者满意度及不良事件发生率。2023-2025年我院已完成护理交接班标准化框架搭建，引入SBAR沟通模式、床旁交接班核查清单，实现了85%临床科室的基础规范覆盖，但随着国家三级公立医院绩效考核对护理质量的要求升级、DRG付费模式下平均住院日缩短、患者病情复杂程度提升，现有交接班体系的适配性不足问题逐步凸显，需在2026年通过系统性优化构建更精准、高效、智慧的交接班管理体系。

（二）现状数据评估

基于2025年全院护理质量监测