2026年护理交接班体系持续优化规划_1.docx

2026年护理交接班体系持续优化规划

一、规划背景与现状评估

护理交接班是保障临床护理连续性、防范医疗风险、传递患者核心信息的核心工作环节，其质量直接关系到患者安全、护理服务效率及团队协作效能。2023-2025年，我院已完成护理交接班的标准化框架搭建，统一了12个专科的交接班模板，上线了移动护理端交接班模块，经2025年第四季度质量监测，全院交接班规范执行率从2023年的72.3%提升至91.7%，因交接班信息错漏导致的不良事件发生率从0.32‰下降至0.08‰，但仍存在以下结构性短板：

1.专科适配性不足：现有通用模板仅覆盖65%的专科特殊需求，ICU、新生儿科、精神科等特殊科室的个性化