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游戏设计师用户体验及作品完成度绩效评定表

员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名

所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制

员工职位：输入职位 考核周期：输入周期

考核维度

指标名称

权重

目标值

评分标准

得分

用户体验设计

用户体验流程合理性

30%

无明显的用户体验流程障碍，操作流畅

1.设计的玩家操作流程是否简洁明了；2.是否考虑到了玩家的学习成本；3.是否存在操作上的错误或误导。

用户体验设计

交互设计合理性

30%

交互设计符合用户习惯，操作反馈及时

1.交互元素是否直观易懂；2.操作反馈是否及时有效；3.是否存在操作冲突或误操作。

用户体验设计

界面美观度

30%

界面设计美观大方，符合品牌风格

1.界面设计是否美观；2.是否符合游戏品牌风格；3.图标、颜色、布局是否协调。

用户体验设计

用户反馈处理

30%

能够及时有效处理用户反馈，持续优化设计

1.是否关注用户反馈；2.对用户反馈的处理速度和效果；3.设计改进是否有效。

用户体验设计

易用性测试

30%

易用性测试充分，能够发现并解决潜在问题

1.是否进行了易用性测试；2.测试结果是否反映了