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- 2026-09-29 发布于江苏
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快消品销售经理部绩效评定表
考核指标
权重
能力指标
衡量标准
分值
得分
销售业绩
35%
销售额达成率
根据实际销售额与年度销售目标的比率进行评分,比率越高得分越高。
70
销售业绩
35%
市场占有率
根据公司产品在市场上的占有率进行评分,占有率越高得分越高。
70
销售业绩
35%
新客户开发数量
根据实际开发的新客户数量进行评分,数量越多得分越高。
60
销售业绩
35%
客户满意度
根据客户满意度调查结果进行评分,评分越高得分越高。
60
销售业绩
35%
销售团队管理
根据销售团队整体业绩达成率进行评分,达成率越高得分越高。
60
市场拓展
25%
市场活动策划
根据市场活动的效果和影响力进行评分,效果越好得分越高。
50
市场拓展
25%
新产品推广
根据新产品的市场接受度和销售情况进行评分,接受度越高得分越高。
50
市场拓展
25%
竞争对手分析
根据分析报告的深度和准确性进行评分,分析越深入准确得分越高。
40
市场拓展
25%
市场调研
根据调研报告的质量和实用性进行评分,质量越高得分越高。
40
市场拓展
25%
渠道建设
根据新渠道的拓展效果和销售贡献进行评分,效果越好得分越高。
40
团队建设与管理
20%
团队培训
根据培训活动的效果和团队成员的反馈进行评分,效果越好得分越高。
40
团队建设与管理
20%
团队士气
根据团队士
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