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2026年社区卫生服务中心基本公共卫生服务项目绩效考核方案

一、考核总则

（一）考核目的

为全面落实《国家基本公共卫生服务规范（第四版）》《“十四五”国民健康规划》要求，强化2026年社区卫生服务中心基本公共卫生服务项目实施质效，客观评价服务数量、质量及居民健康效益，优化财政补助资金分配机制，压实服务主体责任，推动基本公共卫生服务从“重数量”向“重质量、重实效”转变，切实提升居民获得感、满意度，特制定本方案。

（二）考核原则

1.公平公正公开原则：统一考核指标、评分标准、操作流程，考核过程全程留痕，考核结果向被考核单位及社会公示，接受各方监督，杜绝人情分、随意性评价。

2.质量优先原则：服务质量、健康效益类指标权重占比不低于60%，弱化单纯数量考核，重点核查服务真实性、规范性及居民健康改善成效。

3.分层分类原则：结合服务人口规模（1万以下、1-3万、3万以上）、辖区重点人群占比（65岁以上老年人占比≥15%、高血压/糖尿病患者患病率高于全省平均水平等）设定差异化考核基准，避免“一刀切”。

4.奖惩导向原则：考核结果与财政补助资金拨付、机构评优评先、负责人绩效薪酬直接挂钩，对服务成效突出的单位予以倾斜支持，对服务质量不达标、存在弄虚作假的单位予以扣减资金、通报批评等处罚。

（三）考核主体

由区卫生健康委员会牵头，联合区财政局、区医疗保障局，组建考核工作组，成员包含公共卫生、临床医学