市场专员绩效评定考核绩效衡量表.docxVIP

市场专员绩效评定考核绩效衡量表

考核维度

考核指标

期望成果

权重

实际完成

自评

分

部门评分

市场调研与分析

市场调研报告质量

报告内容详实，数据准确，分析深入，对市场趋势的预测准确率较高。

20%

市场调研与分析

市场分析报告提交及时性

报告按时提交，未出现延误。

20%

市场调研与分析

竞争对手分析准确性

对竞争对手的分析准确，能提出有效的应对策略。

20%

市场调研与分析

市场趋势预测准确性

市场趋势预测准确，对公司的市场策略制定有重要参考价值。

20%

市场调研与分析

市场调研数据收集完整性

市场调研数据收集全面，无重要信息遗漏。

20%

活动策划与执行

活动策划方案创新性

策划方案具有创新点，能够有效吸引目标客户。

25%

活动策划与执行

活动执行效果

活动执行到位，参与人数和目标达成率均较高。

25%

活动策划与执行

活动预算控制

活动成本控制得当，未超出预算。

25%

活动策划与执行

活动宣传效果

活动宣传有效，覆盖率高，目标客户触达率较高。

25%

活动策划与执行

活动方案执行效率

活动方案执行效率高，未出现重大延误。

25%

渠道管理与维护

渠道拓展效果

成功拓展新渠道，业绩增长明显。

25%

渠道管理与维护

渠道合作稳定性

渠道合作稳定，无重大合作纠纷。

25%

渠道管理与维护

渠道销售业绩

渠道销售业绩达标，业绩增长良好。

25%